Gestão da Pró-Saúde garante melhorias para Hospital Regional Público de Arraias

A nova metodologia de trabalho da Pró-Saúde tem garantido avanços importantes no Hospital Regional Público de Arraias. Foi realizada a implantação do software de gestão hospitalar, modernizando o sistema de informação e aquisição de equipamentos de informática de ponta, bem como o treinamento e capacitação de informática aos funcionários.

Outra medida tomada para aperfeiçoar os serviços foi a realização de inventário de materiais e medicamentos, reorganizando o fluxo da Farmácia com a Pró-Saúde.  O Hospital também padronizou os canais de comunicação com os funcionários através de mural informativo e capacitou os funcionários de SHL – Serviços de Higiene e Limpeza e do SND – Serviço de Nutrição e dietética.

Humanização

O Hospital Regional Público de Arraias, a exemplo de outras unidades, também implementou o “Posso Ajudar” que orienta os pacientes sobre o atendimento, e a máquina portátil do SAU - Serviço de Atendimento ao Usuário, para mensurar a pesquisa de satisfação.

Os pacientes também passaram a contar com um manual básico com normas e rotinas de internação, e os leitos hospitalares passaram por uma revisão e readequação na dinâmica para melhor atender seus pacientes, e o espaço religioso ao paciente e acompanhante também foi reorganizado.

Estrutura

Até agora a unidade recebeu reforma do telhado, reestruturação de sala de gesso, revisão interna dos extintores da unidade, readequação da sala de Fisioterapia, reorganização das dependências do setor de nutrição e dietética e realce do paisagismo para proporcionar um ambiente mais agradável ao paciente.

Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)

Hospital Geral Público de Palmas inicia processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

 O HGPP- Hospital Geral Público de Palmas inicia nesta segunda, 31, o Processo Eleitoral para escolha dos representantes dos Empregados na Cipa – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, Gestão 2011/2012 da Empresa Pró Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar. As inscrições estão sendo realizadas no setor Saúde no Trabalho do HGPP, no horário de 08 às 17h, e se estenderão até 16 de novembro.

         

A Cipa é um espaço em que há representantes dos empregadores (através de indicação) e dos empregados (através de eleição), e tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador, sendo um espaço significativo na luta dos trabalhadores por condições de trabalho seguras e dignas.

De acordo com o coordenador do setor de Saúde no Trabalho do HGPP, o técnico em Segurança do Trabalho, Elsiney Benmuyal da Costa, o espaço da Cipa deve ser valorizado e utilizado, já que o trabalhador passa grande parte da sua vida no local de trabalho, sendo necessária a participação efetiva de cada trabalhador na Comissão.  “Convidamos os nossos colaboradores para participarem desta ação, não só na implantação da Cipa, mas também em todas as atividades que serão propostas pela mesma”, ressalta.

Criada em 1944, a Cipa é fruto da luta dos trabalhadores, e hoje é regulamentada pela NR-5, Portaria 3.214 de 08/06/1978, Lei nº. 6.514 de 22/12/1977.

Fonte: Joelza Oliveira (Ascom/HGPP)

Hospital de Porto Nacional comemora o Dia do Servidor Público

A direção do HRPPN – Hospital regional Público de Porto Nacional, realizou, nesta quinta-feira, 27, uma homenagem ao dia do servidor público, comemorado dia 28. O evento, organizado pelo Núcleo de Educação Permanente (NEP) aconteceu às 10h, na recepção da Diretoria Administrativa e contou com a presença dos Diretores e funcionários em geral.

A comemoração contou com apresentações artísticas, um café da manhã especial e sorteio de brindes para os servidores, como um mês de academia grátis, Peeling de Cristal e Máscara de Colágeno, óculos de sol, maquiagem acompanhada de escova no cabelo, massagem relaxante. Teve ainda sorteio de vale compra, roupas, 2 bananas Split, kit de perfume, livro, cesta de bombons, par de brincos, máscara para cabelo, filtro solar, e vários outros itens.

A direção do hospital lembra que no feriado desta sexta-feira, 28, o expediente funcionará normalmente.

Fonte: (Ascom/Pró-Saúde com informações do NEP do HRPPN)

Pró Saúde parabeniza Servidores Públicos do Tocantins

A Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar parabeniza a todos os servidores públicos que fazem o melhor possível para melhor atender aqueles que dependem do seu trabalho, que procuram conhecer, melhorar e aperfeiçoar suas atividades para que faça a diferença na qualidade dos serviços prestados.

Desejamos que diante das dificuldades pessoais e profissionais, cuidem para que não seja afetado o resultado do seu trabalho, que contribuam para que o seu ambiente de trabalho seja agradável, cordial e produtivo e tenham a disposição para ajudar os colegas a conhecer o que sabem e aprendam também com eles. A todos os servidores públicos, cordialmente, desejamos um ótimo dia.

Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)

Hospital Infantil ganha unidade de capacitação profissional

O NEP – Núcleo de Educação Permanente – do Hospital Infantil Público de Palmas conta agora com um novo instrumento de trabalho: um container climatizado, equipado com data show, computadores e capacidade para 16 pessoas.

O diretor geral do HIPP, Giovanni Merenda, explicou que antes da aquisição dessa unidade de capacitação, os cursos e treinamentos realizados no hospital aconteciam em salas improvisadas e o container veio para solucionar esse problema, tendo em vista que na estrutura original do hospital não existe uma sala disponível para este fim.

O espaço foi utilizado pela primeira vez com a realização de Curso de Informática Básica para servidores do administrativo do hospital. Liliane Parlandim, que trabalha na recepção do HIIP e participou do primeiro treinamento ocorrido no container, aprovou o espaço e as instalações. “Eu gostei do local e achei tudo bastante confortável”, elogiou a servidora.

Fonte: Lúcia Gomes (Ascom/Sesau)

Hospitais Públicos comemoram Dia do Servidor

Hospitais do Estado realizam comemorações em alusão ao Dia do Servidor Público, que é dia 28 de outubro. O maior hospital público do Estado, o HGPP - Hospital Geral Público de Palmas, que possui 1.487 servidores públicos realizará a programação na sexta-feira, 28.

Haverá culto ecumênico, sorteios de brindes e cardápios especiais no café da manhã, almoço, lanche e jantar. A ação está sendo promovida pelas diretorias Geral e Administrativa da instituição, em parceria com setores de Recursos Humanos e Humanização Hospitalar.

Segundo o diretor Geral do HGPP, Ronaldo Foloni, a homenagem é uma maneira de lembrar a importância dos servidores para o funcionamento do hospital e para a prestação de um atendimento de qualidade à população. “Queremos com esse simples gesto, registrar os nossos agradecimentos, lembrando que a contribuição de cada servidor é importante para o nosso hospital”, reconhece.

Interior

No Hospital Regional Público de Paraíso a comemoração será no refeitório nesta quinta-feira, 27, às 15h, onde será oferecido um lanche especial, com leitura bíblica, canções e mensagens, além da comemoração dos aniversariantes do mês de outubro.

Já no Hospital Regional Público de Porto Nacional, o evento foi nesta manhã e contou com a presença dos diretores e servidores do Hospital. A homenagem foi realizada pelo NEP – Núcleo de Educação Permanente e a Direção Geral. A comemoração contou com apresentações artísticas, um café da manhã especial e sorteio de brindes para os servidores sendo: um mês de academia, peeling de cristal e máscara de colágeno, óculos de sol, maquiagem e escova de cabelo, massagem relaxante, roupas, perfume, lavagem de carro, filtro solar, livros e vários outros.

Fonte: Ascom/Sesau

HRPG instala TV nas recepções para informações

Algumas mudanças nas recepções do HRPG – Hospital Regional Público de Gurupi já foram realizadas, sempre com o objetivo de melhorar o atendimento às pessoas que chegam à unidade. Primeiro, foi a implantação do profissional “posso ajudar”, que inclusive foi tema de reportagem da rádio do Ministério da Saúde, com o objetivo de incentivar os demais hospitais da federação a copiar a ideia. Outra mudança positiva foi colocar à disposição dos usuários café, suco e biscoitos para se deliciarem enquanto aguardam o atendimento.

Agora nesta quinta-feira, 27, a Pró-Saúde instalou nas duas recepções do hospital uma TV tela plana de 42 polegadas para passar informações da unidade, como: nome dos médicos plantonistas, número de leitos ocupados e desocupados e uma mensagem de ‘quem somos’ da Pró-Saúde.

O diretor geral do HRPG, Valdemir Fernille Girato, explicou que esta ideia nasceu com o único objetivo de passar informações básicas com transparência ao maior interessado, que é o paciente. Ele ainda destacou que esta ação faz parte do trabalho de humanização do hospital. “A cada dia queremos melhorar e atender com mais qualidade ao nosso paciente, que é a razão desta unidade. E não queremos apenas atender, mas atender com humanização”, finalizou.

Fonte: Heliana Oliveira (Ascom/HRPG)

MS fala de certificação do Método Canguru no Dona Regina aos gestores da Sesau

O MS – Ministério da Saúde certificará o Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos como referência no Método Canguru. As consultoras do MS, Zaira Custódio e Maria Clísia Andrade, reuniram-se com os gestores de saúde do Estado para planejar as ações de fortalecimento do método. O Secretário Arnaldo Alves Nunes participou da reunião, que aconteceu nesta quarta-feira, 26, no gabinete da Sesau – Secretaria de Estado da Saúde.

“Com a certificação a Maternidade terá a missão de apoiar a implementação do método nas demais unidades”, disse a coordenadora de Ciclos de Vida, Anna Crystina Mota. Ela informou que o Dona Regina possui unidade canguru, leitos específicos para as mamães e bebês permanecerem durante a internação, na qual equipe multidisciplinar presta a devida assistência.

Método Canguru

O Método Canguru promove a atenção humanizada ao bebê prematuro e de baixo peso, e faz parte de um conjunto de ações em prol da redução da mortalidade infantil. É um tipo de assistência neonatal que implica o contato pele a pele precoce entre a mãe e o recém-nascido, além de estimular o aleitamento materno, favorecendo maior freqüência, precocidade e duração da amamentação. Outra vantagem é a diminuição da permanência hospitalar.

Municípios

 

No Tocantins há 13 municípios prioritários no Plano de Redução da Mortalidade Infantil: Araguaína, Araguatins, Augustinópólis, Colinas do Tocantins, Dianópolis, Esperantina, Formoso do Araguaia, Gurupi, Palmas, Paraíso, Porto Nacional, Miracema e Tocantinópolis.

Fonte: Keliane Vale (Ascom/Sesau)

Servidores do HGPP recebem treinamento contra meningite e tuberculose

O HGPP- Hospital Geral Público de Palmas, por meio da CCIH - Comissão de Controle de Infecção Hospitalar em parceria com o Núcleo de vigilância Epidemiológica e com o apoio do Nep - Núcleo de Educação Permanente promove uma palestra com o tema: Precauções Padrão para Meningite e Tuberculose, nesta quinta-feira, 27, das 14 às 16 h no auditório do 2º andar.

O objetivo deste treinamento é repassar informações básicas quanto aos cuidados e procedimentos a serem estabelecidos com relação ao atendimento à pacientes acometidos por meningite e tuberculose. E tem como público alvo os servidores que prestam assistência direta e indireta ao paciente e os que trabalham no apoio logístico.

 

Segundo Maria do Rosário Mascaro, biomédica e sanitarista, coordenadora do Núcleo de Vigilância Epidemiológica do hospital, é de grande importância o conhecimento sobre as precauções padrão de meningite e tuberculose. “Com conhecimento podemos trabalhar de maneira harmoniosa em uma situação delicada como a meningite”, afirma.

 

Meningite    

 

É a inflamação das membranas que revestem o encéfalo e a medula espinhal, conhecidas coletivamente como meninges. A inflamação pode ser causada por infecções por vírus, bactérias ou outros micro-organismos, e, menos comumente, por certas drogas. A meningite pode pôr em risco a vida em função da proximidade da inflamação com órgãos nobres do sistema nervoso central.

 

Os sintomas mais comuns de meningite são dor de cabeça e rigidez de nuca associada à febre, confusão mental, alteração do nível de consciência, vômitos e a intolerância à luz (fotofobia) ou a sons altos (fonofobia).

 
Tuberculose
 

É uma doença infecto-contagiosa causada por uma bactéria que afeta principalmente os pulmões, mas, também podem ocorrer em outros órgãos do corpo, como ossos, rins e meninges.

Alguns pacientes podem não apresentar os sintomas ou estes podem ser ignorados por serem parecidos com os de uma gripe. Tosse seca e contínua se apresentando posteriormente com secreção e com duração de mais de quatro semanas, sudorese noturna, cansaço excessivo, palidez, falta de apetite e rouquidão são os sintomas da doença.

Fonte: Jakelyne Monteiro (Ascom/Sesau)

Hospital de Porto Nacional recebe treinamento para uso de Curativo Hidrocolóide e Carvão Ativado com Prata

O HRPPN - Hospital Regional Público de Porto Nacional por meio do NEP – Núcleo de Educação Permanente está promovendo um treinamento para toda a equipe de enfermagem e estagiários do ITPAC. O objetivo é capacitar os profissionais ao uso adequado dos curativos de Hidrocolóide e Carvão Ativado com Prata.

 “O curativo hidrocolóide mantém o leito da ferida úmido, aquecido e absorve exsudato (resultante de processo inflamatório). Já o curativo de carvão ativado com prata auxilia no controle da infecção, absorve secreção e filtra o odor das feridas fétidas”, explica a facilitadora do treinamento, Karine Kummer Gemeli, enfermeira da Comissão de Controle de Infecção do HRPPN.

O treinamento aconteceu nesta terça-feira, 25, no período matutino e noturno e nesta quarta-feira, 26 no período matutino no auditório do Hospital Regional Público de Porto Nacional -HRPPN.

O curativo é um meio terapêutico que consiste na limpeza e aplicação de cobertura estéril em uma ferida com a finalidade de promover a rápida cicatrização e prevenir a contaminação de tecidos internos por microorganismos da pele e meio ambiente. E sua finalidade é facilitar a cicatrização, evitar ou reduzir a infecção, remover secreções, e proteger contra traumatismos.

Desde a antiguidade já se reconhecia a importância de proteger a ferida. Nos manuscritos egípcios mencionavam curativos à base de mel, graxa, fios de linho e diversos tipos de excrementos. Hipócrates lançou as bases da medicina científica, recomendando que as feridas fossem mantidas limpas e secas, e preconizava sua limpeza com água morna, vinho e vinagre. Foram criados vários tipos de curativos, à base de fibras e linho, e só na Segunda Guerra Mundial que surgiram os anti-sépticos, e a descoberta dos germes.

Fonte: Caroline falcão (Ascom/Sesau)

Hospital Regional Público de Paraíso comemora Dia do Servidor Público

Em comemoração ao Dia do Servidor Público, 28 de outubro, o HRPP - Hospital Regional Público de Paraíso realiza nesta quinta-feira, 27, às 15h, no refeitório do Hospital, uma confraternização com os servidores do HRPP.

Na ocasião será oferecido um lanche especial, com leitura bíblica, canções e mensagens, além da comemoração dos aniversariantes do mês de outubro.

 

Fonte: Viviane Nolêto (Ascom/Sesau)

Cirurgiões Dentistas são homenageados no Dona Regina

Na tarde desta terça-feira, 25, os 19 cirurgiões dentistas que prestam atendimento no HMPDR - Hospital Maternidade Pública Dona Regina – receberam da diretoria do Hospital kits com doces de chocolate como homenagem pela comemoração ao dia nacional desses profissionais.

De acordo com a coordenadora de odontologia da maternidade, Maria das Medalhas da Silva, o serviço desempenhado por estes profissionais é um importante instrumento no cuidado da saúde de gestantes e recém-nascidos. Os cirurgiões dentistas do HMPDR realizam ações contínuas de prevenção e tratamento de doenças bucais, oferecendo atendimento a recém-nascidos internados na UI – Unidade Intermediária e assistência odontológica à gestante em gravidez de alto risco.

Na oportunidade, a coordenadora destacou também a importância de as mulheres realizarem um pré-natal bem feito, isso porque existem infecções bucais que podem prejudicar até a saúde do bebê, provocando partos prematuros e causando o baixo ao nascer. “Se a mulher busca na sua unidade de saúde da família o acompanhamento adequado logo nos primeiros meses da gravidez, as infecções podem ser tratadas e os riscos reduzidos”, enfatizou Medalhas.

Na UTI – Unidade de Terapia Intensiva - os cirurgiões dentistas são os responsáveis pela higienização bucal dos bebês. ”Como eles, na maioria dos casos têm um longo período de internação, há uma tendência maior a inflamações orais, por isso existe um acompanhamento também dessas crianças”, explicou a coordenadora.

Outro serviço que também é realizado pela equipe de odontologia do Dona Regina, é a detecção e correção da Anquiloglassia nos bebês, popularmente conhecida como língua presa. Segundo Medalhas, a semana passada, entre os dias 17 e 23, foram realizados 5 procedimentos desse tipo. Ela explicou a correção tem que ser feita, porque essa anomalia prejudica a fala, a alimentação e, consequentemente, o desenvolvimento físico da criança.

Medalhas destacou que o trabalho preventivo é um das grandes preocupações da equipe. “Tudo o que é feito pelos profissionais do hospital terá pouca eficácia se as mães não seguirem as orientações repassadas quando receberem alta”, afirma. A higiene bucal é uma necessidade que não pode ser feita de qualquer maneira. “O que a gente faz aqui, é ensinar a essas mães que a higienização da boca deve ser feita adequadamente desde os primeiros meses de vida. Fazer com que elas entendam que criança que ainda não possui dente ou que só se alimenta de leite também precisa ter a boca asseada após as refeições”. Segundo a coordenadora, esses cuidados previnem cáries e inflações que incomodam e prejudicam a alimentação das crianças.

Fonte: Lúcia Gomes (Sesau)

Dia do Cirurgião-Dentista é comemorado no Hospital Infantil

A direção geral e administrativa do HIPP – Hospital Infantil Público de Palmas - ofereceu na manhã desta terça-feira, 25, um café da manhã em comemoração ao dia do Cirurgião-dentista, conhecido também como dentista. Além do lanche especial, foram entregues lembrancinhas para os profissionais da área.

De acordo com a Coordenadora de Saúde Bucal do HIPP, Kátia Cidônia Barros Negre, comemorar a data com a equipe é de fundamental importância. “A atitude da direção em comemorar nosso dia é uma forma de valorizar o trabalho em equipe, mostrando que só se consegue realizar boas ações com o trabalho conjunto”, afirma.

O Cirurgião-dentista ou dentista, conforme a coordenadora é o profissional da saúde capacitado na área odontológica, que mantém e devolve a saúde bucal do individuo. “Devolve o sorriso, que é sinônimo de boas relações e bem estar. Lembrando sempre, que a boca está ligada ao resto do organismo. Existindo algum problema, com certeza afetará os outros órgãos do paciente, por isso, é importante procurar preventivamente o profissional de seis em seis meses”, destaca.

Equipe de cirurgiões-dentistas do HIPP

No HIPP são realizados atendimentos no Centro Cirúrgico em pacientes cardiopatas, hemofílicos, com Síndrome Down, com retardo mental severo ou profundo. De uma forma geral que tenham problemas sistêmicos e anomalias congênitas e/ou genética, que indique o uso de anestesia geral. Esses atendimentos são realizados em pacientes encaminhados pelo serviço de saúde de referência dos seus municípios.

Além dos serviços realizados no Centro Cirúrgico, são realizados também atendimentos no Consultório Odontológico do HIPP, em crianças com necessidades especiais com até 12 anos de idade, que necessitem de atendimento em ambiente hospitalar das clinicas do egresso médico do HIPP. A equipe realiza ainda ações educativas e preventivas nas enfermarias do Hospital.

 Fonte: Iris Silva (Ascom/Sesau)

Hospital de Porto Nacional promove Oficina sobre Biossegurança

O Núcleo de Educação Permanente – NEP juntamente com os Alunos de Enfermagem do ITPAC e a equipe do Centro Cirúrgico do HRPPN - Hospital Regional Público de Porto Nacional promoveram no dia 18 de outubro de 2011 a Oficina de Biossegurança entre os profissionais de saúde realizada no auditório do hospital.

O objetivo do evento foi de abordar a importância da biossegurança no desempenho das atividades do Centro Cirúrgico para garantir o tratamento seguro do paciente sem causar dano à equipe, como por exemplo, a prevenção de acidentes pérfuro-cortantes e a orientação na utilização do equipamento de biossegurança. A oficina foi ministrada pela enfermeira Zeneida Frota Pereira, docente do ITPAC e participação dos Acadêmicos do 8° Período: Igor Sammy, Ana Cristina, Susany Pacheco e Dolores Neta.

De acordo com Zeneida Frota, durante a oficina foram abordadas as questões de segurança e coleta, transporte de amostra, manejo de resíduos e a rotina de emergência, caso haja um acidente biológico de risco. “Explicamos como usar e quais são os equipamentos de biossegurança. Todo profissional tem que usar máscaras, luvas e aventais, mas esses equipamentos podem variar de material dependendo do trabalho que o profissional esteja fazendo”, afirmou Zeneida.

Biossegurança - É o conjunto de ações voltadas para prevenir ou minimizar os riscos para profissionais de saúde que trabalham com materiais biológicos.

Cuidados- Não reencapar agulhas, não desconectar as agulhas das seringas, não quebrar ou entortar as agulhas, desprezar pérfuro-cortantes em recipiente adequado, não jogar pérfuro-cortantes no lixo comum, não deixar agulhas nas camas ou berços dos pacientes, não usar agulhas para pregar cartazes nos murais, nunca ultrapassar o limite da capacidade do coletor de material pérfuro-cortante, utilizar luvas de procedimentos para punção venosa e coleta de sangue, manusear materiais cortantes com cuidado

Fonte: Ascom/Sesau

Conselho de Administração da Pró-Saúde se reúne pela terceira vez em Palmas

 Na 3ª reunião do Conselho de Administração da Pró-Saúde – Associação Beneficente de Assistência Social e Hospitalar foi aprovado o regimento interno, conforme prevê lei estadual. A reunião aconteceu no auditório da unidade 02 da Pousada dos Girassóis, em Palmas, na manhã desta terça-feira, 25, e não ocasião também foram eleitos o presidente e vice do Conselho, que tem como missão normatizar, supervisionar e controlar a aplicação de verbas públicas repassadas pelo Estado do Tocantins pela Pró-Saúde.

 Dr.Mauro José Ribas assumiu a presidência do Conselho e Carlos Alberto Paneágua Ferreira a vice-presidência. O Conselho de Administração é composto por três grupos, totalizando 10 pessoas. São 5 associados, 4 membros eleitos pelos associados e 1 representante dos empregados. São eles: Carlos Alberto Paneágua Ferreira; Enio Shimabukuro; Ana Maria Pessoa Massarenti; Márcio Gonçalves Moreira; José Pereira da Costa; Mauro José Ribas; Jarbas Luís Meurer; Irmã Maria José Monteiro; Nicolau Carvalho Esteves e Pedro Arabian.

 Na ocasião o diretor operacional da Pró-Saúde no Estado, Rogério Kuntz, apresentou diversas informações gerenciais a respeito do desenvolvimento das atividades de gestão dos 17 hospitais. Os membros do Conselho de Administração foram informados sobre a contratação e disponibilização de pessoal, aplicação da verba repassada pelo Estado para fazer frente ao custeio, investimento e abastecimento dos estoques de gêneros alimentícios, materiais e medicamentos, além da organização dos almoxarifados e centros de distribuição.

 Para o diretor Jurídico da Pró-Saúde, Josenir Teixeira, a reunião, de mais de duas horas, foi bastante produtiva. “Foi uma oportunidade para os conselheiros conhecerem, através de informações técnicas e operacionais, os problemas enfrentados, como a falta de estrutura e de mão-de-obra qualificada, bem como as ações que estão sendo tomadas para resolver esses e outros problemas”, finalizou. Ao final do evento ficou decidido que o Conselho volta a se reunir no dia 1º de março de 2012, em local a ser decidido.

 Além de membros do Conselho, a reunião contou com a presença do presidente da Pró-Saúde, Paulo Roberto Mergulhão, o diretor de operações da Pró-Saúde, Ronaldo Pasquarelli, o consultor Marcus Henrique Watcher, além dos coordenadores regionais Allan Lobo, Edemir Beltrame, Marcelo Canazaro e Jeferson Pereira, bem como os diretores de unidades hospitalares de Palmas Alba Lúcia Menezes, Renata Nogueira Duran, Ronaldo Foloni e Giovani Merenda.

 

Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde)

Ministério da Saúde certifica HMPDR no Método Canguru

O HMPDR – Hospital e Maternidade Dona Regina foi certificado por consultoras do Ministério da Saúde como Referência Estadual no Método Canguru. A notícia foi dada durante Encontro de Consultoria do Método Canguru, que aconteceu na tarde desta terça-feira, 25, na Escola de Governo, em Palmas.

O Método é uma estratégia do Ministério que prevê a atenção humanizada ao recém-nascido de baixo peso, estimulando o aleitamento materno e fortalecendo os vínculos da criança com a mãe e a família. Isso porque um estudo do Ministério da Saúde mostra que bebês recém-nascidos com baixo peso (menos de 2.500 kg) ou prematuros têm um desenvolvimento mais adequado quando são aninhados junto ao peito da mãe ou pai por meio do Método Canguru. Até agora 44 bebês passaram pelas três etapas desse método no Dona Regina.

 Para a coordenadora do Método Canguru no HMPDR, Helen Manzano, a certificação, pelo Ministério da Saúde é muito importante porque consolida o benefício. “Tanto para as mães quanto na melhoria da qualidade de atendimento desses bebês, além de comprovar que cumprimos as três etapas previstas no Método”, afirmou. Segundo Helen, a primeira etapa consiste no contato pele a pele do bebê com sua mãe ou pai, evoluindo até a posição vertical (canguru), em alguns momentos da internação; a segunda consiste em o bebê ficar em maior tempo possível em posição canguru; e a terceira etapa, quando o bebê recebe alta hospitalar, mas a mãe ou o pai continuam colocando-o na posição canguru e fazendo acompanhamento com a equipe de saúde.

As irmãs Ana Lara e Maria Eduarda foram as primeiras recém-nascidas atendidas no Método Canguru no HMPDR. A mãe, a técnica em enfermagem Naira Bezerra Torres fala da sua experiência. “Eu achei ótimo, poder amamentá-las, abraçá-las, e ainda com meu marido ali do lado, afirmou. De acordo com a técnica da Sesau, Rose Leny Alves Bento, esse método está de acordo com as novas diretrizes da saúde pública, muito mais focada no coletivo. “Hoje a saúde não está focada somente na cura da doença, mas sim em melhorar a qualidade de vida da família como um todo”, garantiu.

Segundo a consultora do Ministério da Saúde, Mari Elísia, esse é o principal objetivo do método, garantir atendimento adequado e humanizado. “A idéia é permitir aos pais o convívio com seu filho prematuro ou de baixo peso, o que não acontecia antes nesses casos”, lembrou. Para a consultora essa atitude faz toda a diferença para os pais. “Com eles dentro da UTI, participando dos cuidados do bebê com toda a equipe do hospital, eles aprendem sobre os cuidados especiais que o bebê prematuro necessita, além de adquirir mais segurança antes de levá-lo para casa” finalizou.

No HMPDR, a implantação do Método Canguru teve início após a capacitação, no Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina, em Florianópolis, de 05 tutoras estaduais em 2009. Hoje, essas profissionais do HMPDR são multiplicadoras no Estado, e capacitam atualmente cerca de 30 tutoras municipais, que por sua vez são responsáveis por implantar o método em unidades hospitalares de Palmas, Araguaína, Gurupi, Augustinópolis e Porto Nacional. Atualmente cerca de 13 milhões de bebês nascem prematuros por ano no mundo e mais de 1 milhão morrem no primeiro mês de vida.

Benefícios do Método Canguru

- aumenta o vínculo mãe-filho,
- melhora o desenvolvimento neurocomportamental e psico-afetivo do recém-nascido de baixo peso/prematuro,
- favorece o aleitamento materno,
- permite controle térmico adequado,
- favorece estimulação sensorial adequada,
- contribui para redução do risco de infecção hospitalar,
- reduz o estresse e a dor nos bebês,
- maior confiança dos pais no manuseio do bebê,
- contribui para otimização dos leitos de UTI.

Fonte: Giuliano Germano (Ascom/Pró-Saúde )

Sesau capacita Multiplicadores para atenção integral à saúde da criança e suas famílias

A Sesau – Secretaria de Estado da Saúde, por meio da Diretoria de Atenção Primária e coordenação de Doenças e Agravos não transmissíveis, realizarão uma capacitação para multiplicadores na Linha de Cuidado para a Atenção Integral à Saúde de Crianças e suas Famílias em situação de Violência, no período de 24 a 26 de outubro de 2011, das 08hs as 12hs e das 14hs às 18hs. A capacitação será acontecerá na Escola Técnica do SUS – ETSUS, em Palmas.

A oficina tem como objetivo formar multiplicadores para capacitarem profissionais de saúde e áreas afins, de modo a aperfeiçoar suas habilidades do saber, ser e fazer para o acolhimento, atendimento, encaminhamento e acompanhamento na rede de atenção às crianças, adolescentes e suas famílias em situação de violência.

Participarão da capacitação profissionais dos municípios de Araguaina, Gurupi, Palmas, Paraíso e Porto Nacional que são os 05 municípios prioritários, além dos técnicos responsáveis pela condução do processo de Implementação das Redes de Atenção Integral a Pessoas em Situação de Violência; Profissionais de saúde responsáveis pela articulação para construção dos protocolos de atenção as pessoas em situação de violência dos Hospitais; Técnicos das áreas afins da Sesau.

Além dessa capacitação em Palmas, a Diretoria de Atenção Primária está programada para ainda este ano a realização de outras oficinas para os municípios de Araguatins, Augustinópolis, Dianópolis, e Miracema.

Fonte: Ascom/Pró-Saúde (com informações da Sesau)

Aleitamento Materno é tema de capacitação para servidores

O HMPDR – Hospital e Maternidade Pública Dona Regina Siqueira Campos, reconhecida pela OMS – Organização Mundial de Saúde, MS - Ministério da Saúde e Unicef – Fundo das Nações Unidas para a Infância, como IHAC - Iniciativa Hospital Amigo da Criança, em cumprimento a uma das exigências desta iniciativa, promove bimestralmente o Curso de Aleitamento Materno para os profissionais que trabalham na Instituição, neste segundo semestre o curso iniciou dia 17 e se estende até hoje, 21.

A Iniciativa Hospital Amigo da Criança tem como objetivo básico a mobilização de profissionais de saúde, funcionários de hospitais e maternidades para mudanças em rotinas e condutas, visando prevenir o desmame precoce. Ela também se caracteriza por reconhecer estabelecimentos de saúde que ofereçam informações completas e corretas sobre o aleitamento materno, visando melhorar a prática da amamentação e tem como alvo principal capacitar os profissionais de saúde e o próprio estabelecimento de saúde para adotarem práticas e rotinas que favoreçam o aleitamento materno.

De acordo com a presidente do CAM - Comitê do Aleitamento Materno, Zelma Moreira da Penha, sendo IHAC é necessário trabalhar os dez passos para o sucesso do aleitamento materno exclusivo até seis meses e continuado até dois anos ou mais. “Tendo como estratégia o curso de capacitação a cada bimestre para os funcionários que trabalham ou prestam serviço dentro da maternidade. Através deste treinamento estarão capacitados para apoiar à gestante e parturiente atendidas nessa maternidade”, destaca.

O médico da sala de parto, Carlos Alexandre Praxedes Gurgel, um dos participantes do curso, destaca a importância da capacitação para o desenvolvimento humano do profissional de saúde. “Toda informação adquirida com o objetivo de melhorar os serviços é de extrema importância devendo ser aplicada de forma imediata, propiciando melhor acolhimento e conforto às pessoas atendidas no nosso Hospital. Apesar de todo avanço científico podemos observar que medidas simples como o aleitamento materno pode modificar profundamente vidas humanas, principalmente em respeito ao vínculo mãe e filha”, afirma.

No total, 80 profissionais estão tendo a oportunidade de debater temas como IHAC, promoção do aleitamento materno durante a gestação e demais questões relacionadas à saúde. Além de acompanharem a assistência às mães e gestantes durante treinamento sobre a ordenha manual e a alimentação utilizando copo.]

Os 10 passos para serem seguidos pelos estabelecimentos IHAC são:

1.    Treinar toda a equipe de cuidados de saúde, capacitando-a para implementar esta norma;

2.    Informar todas as gestantes sobre as vantagens e o manejo do aleitamento;

3.    Ajudar as mães a iniciar o aleitamento na primeira meia hora após o nascimento;

4.    Mostrar às mães como amamentar e como manter a lactação, mesmo se vierem a ser separadas de seus filhos;

5.    Não dar a recém-nascidos nenhum outro alimento ou bebida além do leite materno, a não ser que tal procedimento seja indicado pelo médico;

6.    Praticar o alojamento conjunto – permitir que mães e bebês permaneçam juntos – 24 horas por dia.

7.    Encorajar o aleitamento sob livre demanda;

8.    Não dar bicos artificiais ou chupetas a crianças amamentadas ao seio;

9.    Encorajar o estabelecimento de grupos de apoio ao aleitamento, para onde as mães deverão ser encaminhadas por ocasião da alta, no hospital ou ambulatório.

10. A IHAC é avaliada a cada dois anos pelo MS, caso a instituição não obtenha no mínimo 80% de aprovação em cada um dos dez passos a entidade perde o título.

Fonte: Ascom/Pró-Saúde (com informações da Sesau)